1. Business-driven compensation policies :
پدیدآورنده : Robert L. Heneman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Beloningen.,Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Personeelsbeoordeling.,Strategische planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
H4638
2001


2. Human resource strategies for the high growth entrepreneurial firm
پدیدآورنده : edited by Judith W. Tansky and Robert L. Heneman
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Entrepreneurship,Small business -- Personnel management
رده :
HF
5549
.
H844
2006

